WinWin dla HR
WinWin to innowacyjne narzędzie, które digitalizuje procesy HR-owe w organizacji i integruje je w prosty sposób. Dostarczysz managerom rozwiązanie, które ułatwi im zarządzanie oraz zyskasz bezpośredni wgląd w funkcjonowanie poszczególnych zespołów, by lepiej odpowiadać na potrzeby organizacji.
Promuj kulturę feedbacku
Komunikuj oraz utrwalaj wartości i pożądane modele zachowań. Naucz managerów przyłapywania pracowników na dobrych rzeczach. Stwórz poczucie przynależności do drużyny, która gra o wspólny wynik, ale każdy ma zapewnione indywidualne traktowanie.
Przyjazne środowisko pracy
Stwórz środowisko, w którym każdy pracownik będzie czuł się dobrze i będzie miał zapewnione warunki, które pozwolą mu pracować efektywnie i odczuwać satysfakcję z pracy. Usprawnij komunikację i promuj kulturę doceniania. Udostępniaj pracownikom ważne dla nich informacje poprzez prosty “portal pracowniczy” dostępny na smartfonie. Zadbaj o to, by każdy z pracowników miał poczucie, że jest ważny dla firmy i że partycypuje w jej rozwoju.
Zastąp przestarzałą ocenę okresową pracowników
Zarządzaj kompetencjami w nowoczesny sposób. Promuj pożądane zachowania i kreuj dobre nawyki. Pozyskuj talenty z wewnątrz organizacji do kluczowych projektów. Wyróżniaj najlepszych.
Continuous performance management
Pracuj na rzetelnych danych, napływających w czasie rzeczywistym. Reaguj na ryzyka, dokumentuj sukcesy i promuj dobre praktyki. Kontroluj wskaźniki absencji i rotacji. Dostarczaj wartościowe analizy, generowane w prosty sposób.
Rozwijaj pracowników
Zyskaj wiedzę na temat realnych kompetencji pracowników. Wyławiaj talenty i wspieraj ich obszary do rozwoju. Lepiej identyfikuj potrzeby szkoleniowe. Planuj ścieżki kariery i komunikuj w prosty sposób pracownikom co mogą zrobić, by się rozwijać razem z firmą.
Zautomatyzuj system premiowy
Wyliczaj premie za pomocą jednego kliknięcia i daj pracownikom dostęp do wyników ich pracy w czasie rzeczywistym, np. dziennej efektywności pracy, punktów zaangażowania. Oszczędzaj czas, który co miesiąc poświęcasz na rozliczenie wyników pracowników. WinWin zrobi to dla Ciebie!
Rekrutuj właściwych pracowników
Zmapuj kluczowe kompetencje pracowników, którzy mają najlepsze wyniki. Twórz trafne profile kompetencyjne i wybieraj kandydatów najlepiej pasujących do organizacji i konkretnych zespołów. Lepiej dopasowani pracownicy osiągają lepsze wyniki.
HR 4.0
Digitalizuj narzędzia i procesy- zintegruj je w przyjaznej aplikacji mobilnej. Poznaj twarde wskaźniki miękkich zjawisk. Zmierz wpływ zaangażowania na wynik firmy. Digitalizacja HR to standard w wysoko rozwiniętych organizacjach. Zainicjuj ją w swojej firmie.
Zadbaj o satysfakcję pracowników i biznesu i bądź WinWin!
Dowiedz się co możemy zrobić dla Twojej organizacji, porozmawiajmy!
Umów się na rozmowę i prezentację demo modułu [Nazwa moduły]
