Komunikacja i Motywacja | Kalkulator premii
Kalkulator premii: jasne wyniki dla pracownika, sprawne rozliczenia dla firmy
Połącz ocenę pracowników, wyliczenie premii i zatwierdzanie wyników w jednym miejscu. Przełożony porządkuje rozliczenia zespołu, administrator sprawdza ich status, a pracownik widzi swoje punkty i wynik premii w aplikacji.
Mniej ręcznego zestawiania danych. Więcej przejrzystości przy każdym rozliczeniu.
Zaufali nam
Firmy, które rozwijają komunikację, zaangażowanie i współpracę z WinWin.
Rozliczaj premie bez chaosu w arkuszach
Przy rozliczeniu premii trzeba zebrać oceny, sprawdzić wyniki, uwzględnić korekty i dopilnować zatwierdzeń. Gdy informacje są rozproszone, trudno ustalić, co jest już gotowe, a co wymaga jeszcze działania.
Gdy premiowanie opiera się na wielu arkuszach
- Oceny i zestawienia krążą między przełożonymi.
- Uzasadnienia korekt pozostają w osobnych wiadomościach.
- Status rozliczenia trzeba sprawdzać u kolejnych osób.
- Wyjaśnienie wyniku pracownikowi wymaga ponownego zebrania informacji.
Z Kalkulatorem premii WinWin
- Oceny i wyniki zespołu znajdują się w jednej tabeli.
- Do zmienionej wartości można dodać uzasadnienie.
- Status pokazuje, które wyniki oczekują na potwierdzenie.
- Pracownik ma podgląd swoich punktów i procentowego wyniku premii.
Pokaż, co składa się na wynik premii
Rozmowa o premii staje się konkretniejsza, gdy końcowy wynik można odnieść do poszczególnych obszarów oceny. Kalkulator porządkuje punkty w kategoriach, które przełożony może sprawdzić przed zatwierdzeniem rozliczenia.
Bezpieczeństwo
Ocena obszaru bezpieczeństwa widoczna jako osobna pozycja w zestawieniu.
Zaangażowanie
Punkty za zaangażowanie przedstawione obok pozostałych elementów oceny.
Kaizen
Osobna kategoria uwzględniająca udział pracownika w usprawnieniach.
Frekwencja
Wyodrębniona pozycja frekwencji w ocenie premiowej.
Czytelny podział pomaga wskazać, które obszary stoją za wynikiem i o czym warto porozmawiać z pracownikiem.
Cały zespół w jednym widoku
Wybierz miesiąc, wyszukaj pracownika i sprawdź jego oceny bez przechodzenia między osobnymi dokumentami. Zestawienie łączy kategorie oceny, wynik premii i status zatwierdzenia.
Dla przełożonego
Wygodny przegląd wyników zespołu, możliwość korygowania ocen i potwierdzania rozliczeń.
Dla administratora
Szerszy kontekst: identyfikatory pracowników, stanowiska, informacje o przełożonych i statusy zatwierdzenia.
Łatwiej zorientować się w postępie rozliczeń i znaleźć pozycje, które wymagają jeszcze uwagi.
Punkty, procent i kwota premii w jednym miejscu
Sama ocena nie kończy rozliczenia. Kalkulator zestawia wyniki w poszczególnych kategoriach z procentem premii i kwotą wyrażoną w PLN.
W widoku rozliczeniowym dostępne jest również wynagrodzenie pracownika. Osoba przygotowująca zestawienie może sprawdzić dane finansowe obok ocen, bez szukania ich w kolejnych tabelach.
Oceny w kategoriach
Podstawa do omówienia wyniku.
Premia w procentach
Czytelne podsumowanie oceny premiowej.
Premia w PLN
Konkretna kwota w zestawieniu rozliczeniowym.
Zmiana oceny z czytelnym uzasadnieniem
Jeśli ocena wymaga korekty, przełożony może zmienić jej wartość i dodać komentarz wyjaśniający decyzję.
Uzasadnienie pozostaje przy ocenie, której dotyczy. Dzięki temu osoba sprawdzająca wynik ma dostęp do kontekstu zmiany, zamiast odtwarzać go z wiadomości lub ustnych ustaleń.
- Skoryguj wartość w odpowiedniej kategorii.
- Dodaj komentarz uzasadniający zmianę.
- Sprawdź wynik przed jego potwierdzeniem.
To konkretna podstawa do wyjaśnienia, dlaczego ocena została zmieniona.
Od razu wiesz, które premie są zatwierdzone
Ocena pracownika i potwierdzenie jego wyniku to dwa osobne kroki. Czytelne statusy pomagają rozpoznać, które rozliczenia są zaakceptowane, a które nadal oczekują na potwierdzenie.
Potwierdzanie pojedyncze
Sprawdź wynik konkretnego pracownika i zatwierdź go po weryfikacji.
Potwierdzanie zbiorcze
Skorzystaj z działania zbiorczego, gdy wyniki są już sprawdzone i gotowe do zaakceptowania.
Podgląd postępu
Administrator widzi w zestawieniu pozycje zatwierdzone oraz oczekujące.
Mniej ręcznego ustalania statusów. Czytelniejsza organizacja pracy przy rozliczeniu miesiąca.
Sprawdź i zatwierdź premię również na telefonie
Przełożony może przejść z profilu pracownika do jego Kalkulatora premii i wykonać najważniejsze czynności w aplikacji mobilnej.
Na ekranie telefonu sprawdzi oceny w poszczególnych kategoriach, skoryguje wartość, doda uzasadnienie i potwierdzi wynik.
Podsumowanie procentowe jest widoczne przy działaniu zatwierdzającym, a po potwierdzeniu pojawia się status „Zatwierdzone”.
Wygodny dostęp dla liderów, którzy część dnia pracują poza biurkiem.
Pracownik widzi swój wynik i punkty w poszczególnych kategoriach
W „Mojej karcie” pracownik ma dostęp do podsumowania premii: punktów za bezpieczeństwo, zaangażowanie, Kaizen i frekwencję oraz końcowego wyniku procentowego.
Może samodzielnie sprawdzić ocenę w aplikacji i przygotować się do rozmowy z przełożonym.
Czytelny podział na kategorie
Pracownik widzi poszczególne elementy oceny obok siebie.
Wynik premii pod ręką
Podsumowanie jest dostępne na telefonie, w miejscu, z którego korzysta na co dzień.
Konkretniejsza rozmowa
Pracownik i przełożony mogą odnieść się do punktów w danym obszarze, omawiając wynik oraz oczekiwania na kolejny okres.
Uporządkuj rozliczenie od wyboru miesiąca do eksportu
1. Wybierz okres rozliczeniowy
Otwórz miesiąc, którego dotyczą oceny i wyniki premii.
2. Sprawdź oceny zespołu
Przejrzyj wartości w poszczególnych kategoriach. Wprowadź potrzebne korekty i dodaj ich uzasadnienia.
3. Potwierdź wyniki
Zatwierdź sprawdzone rozliczenia pojedynczo lub zbiorczo. Skontroluj, które pozycje nadal oczekują na potwierdzenie.
4. Wyeksportuj zestawienie
Pobierz dane dla wybranego okresu do dalszej pracy nad rozliczeniami.
Jeden uporządkowany przebieg pracy pomaga zespołowi przygotować kompletne zestawienie premiowe.
Uporządkuj rozliczenia premii. Ułatw rozmowę o wynikach.
Daj przełożonym wygodne narzędzie do oceniania i zatwierdzania, administratorom wgląd w postęp rozliczeń, a pracownikom dostęp do własnych wyników.
Zobacz na prezentacji, jak Kalkulator premii WinWin może wspierać proces premiowania w Twojej organizacji.
