Inteligentny system ciągłego doskonalenia
Jak to działa
Zacznij od jednego procesu i poznaj możliwości WinWin
WinWin możesz wdrażać etapami, bez rewolucji w organizacji i bez wielomiesięcznego zaangażowania IT.
1
Zacznij
Szybko i wygodnie, przetestuj działanie WinWin na 2-3 wybranych procesach.
2
Zmierz
Zobacz, co działa i co faktycznie się zmieniło w Twojej organizacji.
3
Rozwijaj
Dokładaj i testuj kolejne moduły, gdy organizacja będzie gotowa.
4
Integruj
Połącz WinWin ze swoimi systemami i poznaj pełnię możliwości.
Zacznij
Zacznij szybko i wygodnie
Wybierz 2–3 procesy, które od razu angażują pracowników i liderów, na przykład kaizen, near miss, feedback lub rejestracje zaangażowania. Doradzimy, od czego warto zacząć, i dopasujemy wdrożenie do warunków Twojej organizacji.
Start od wybranych procesów, bez wdrażania całej platformy
Konfiguracja dopasowana do Twojego zakładu
Doradztwo specjalistów WinWin przy wyborze pierwszych procesów
Zmierz
Zmierz i zobacz, co działa
Od pierwszych zgłoszeń widzisz, jak informacje i procesy przepływają przez organizację. Razem z naszymi specjalistami sprawdzasz, co faktycznie się zmieniło i gdzie jest największa wartość.
Aktywność i zaangażowanie zespołów
Przepływ zgłoszeń i czas reakcji
Efekty wdrożonych usprawnień
Rozwijaj
Rozwijaj i dokładaj kolejne moduły
Gdy pierwsze procesy działają, rozszerzasz WinWin o kolejne obszary. Robisz to w tempie, na które Twoja organizacja jest gotowa.
Bezpieczeństwo: Zgłaszanie zagrożeń, Near Miss, Audyty BHP
Rozwój ludzi: Skill Matrix, oceny okresowe, MBO
Organizacja: KPI, dokumenty, Pay Transparency, Raporty
Integruj
Integruj i poznaj pełnię możliwości
Połącz WinWin z systemami, które już działają w Twojej organizacji. Dane trafiają do jednego miejsca, a pracownik i manager korzystają z jednej aplikacji.
ERP, HR, LMS, T&A
KPI i OEE z systemów produkcyjnych
REST API do własnych integracji