Kostenloses E-Book – EU-Richtlinie zur Lohntransparenz.

Intelligente Plattform für kontinuierliche Verbesserung

Die WinWin-App ist eine modulare Plattform, die Sie an die Bedürfnisse Ihrer Organisation anpassen können. Sie wählen die Lösungen aus, die Sie benötigen, und integrieren sie in die Systeme, die Sie bereits nutzen.

Steigern Sie die Sicherheit und Effizienz, fördern Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung auf der Grundlage von Daten, Feedback und KI.

Diese Unternehmen vertrauen auf WinWin

So funktioniert es

Beginnen Sie mit einem Prozess und entdecken Sie die Möglichkeiten von WinWin

Sie können WinWin schrittweise einführen, ohne dass es zu einer Umwälzung in der Organisation kommt und ohne dass die IT-Abteilung monatelang eingebunden werden muss.

1

Los geht’s

Schnell und bequem: Testen Sie die Funktionsweise von WinWin an 2–3 ausgewählten Prozessen.

2

Messen

Finde heraus, was funktioniert und was sich in deinem Unternehmen tatsächlich verändert hat.

3

Erweitern

Fügen Sie weitere Module hinzu und testen Sie diese, sobald die Organisation dazu bereit ist.

4

Integrieren

Verbinden Sie WinWin mit Ihren Systemen und entdecken Sie das gesamte Potenzial.

Los geht’s

Starten Sie schnell und bequem

Wählen Sie 2–3 Prozesse aus, die Mitarbeiter und Führungskräfte sofort einbinden, zum Beispiel Kaizen, Near-Miss-Meldungen, Feedback oder Engagement-Erfassungen. Wir beraten Sie, womit Sie am besten beginnen sollten, und passen die Umsetzung an die Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.

Start mit ausgewählten Prozessen, ohne die gesamte Plattform zu implementieren

Eine auf Ihren Betrieb zugeschnittene Konfiguration

Beratung durch die Experten von WinWin bei der Auswahl der ersten Prozesse

Messen

Messen Sie es und finden Sie heraus, was funktioniert

Schon bei den ersten Meldungen sehen Sie, wie Informationen und Prozesse durch das Unternehmen fließen. Gemeinsam mit unseren Spezialisten prüfen Sie, was sich tatsächlich geändert hat und wo der größte Mehrwert liegt.

Aktivität und Engagement der Teams

Ablauf der Meldungen und Reaktionszeit

Auswirkungen der umgesetzten Verbesserungen

Erweitern

Erweitere das System und füge weitere Module hinzu

Sobald die ersten Prozesse laufen, erweitern Sie WinWin auf weitere Bereiche. Dies geschieht in dem Tempo, für das Ihre Organisation bereit ist.

Sicherheit: Meldung von Gefahren, Beinaheunfälle, Arbeitsschutz-Audits

Personalentwicklung: Kompetenzmatrix, regelmäßige Beurteilungen, MBO

Organisation: KPI, Dokumente, Lohntransparenz, Berichte

Integrieren

Integrieren Sie die Lösung und entdecken Sie das volle Potenzial

Verbinden Sie WinWin mit den Systemen, die in Ihrem Unternehmen bereits im Einsatz sind. Die Daten werden an einem zentralen Ort gesammelt, und Mitarbeiter sowie Führungskräfte nutzen eine einzige Anwendung.

ERP, HR, LMS, T&A

KPI und OEE aus Produktionssystemen

REST-API für eigene Integrationen

Der Mitarbeiter meldet ein Problem, der Vorgesetzte reagiert, das Unternehmen profitiert.
Sei WinWin!

Vier Schritte führen zu einem Arbeitsplatz: einfach für die Mitarbeiter und übersichtlich für die Führungskräfte.

Die WinWin-App ist eine modulare Plattform für kontinuierliche Verbesserung. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Arbeitssicherheit, Mitarbeiterengagement und operative Effizienz zentral zu steuern. Das System digitalisiert Prozesse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Kommunikation, Kompetenzentwicklung und kontinuierliche Verbesserung und liefert Führungskräften und der Geschäftsleitung Daten für faktenbasierte Entscheidungen.

Dank ihres modularen Aufbaus ermöglicht die WinWin-App unter anderem die Meldung von Gefahren und Arbeitsunfällen, die Durchführung von Audits, die Verwaltung von Mitarbeitervorschlägen und Kaizen-Initiativen, die Umsetzung des Continuous-Feedback-Prozesses, KI-gestützte regelmäßige Beurteilungen sowie das Kompetenzmanagement mithilfe der Skill-Matrix. 

Die Plattform ist als mobile Version verfügbar und lässt sich in die im Unternehmen eingesetzten ERP-, HR- und Produktionssysteme integrieren.

WinWin-Blog