Kostenloses E-Book
Warum funktioniert Feedback in Unternehmen nicht?
Kontinuierliches Feedback in der Praxis
Wir arbeiten mit den Besten zusammen
Warum ist dieses Thema für die Wirtschaft von Bedeutung?
Du kannst deine Managemententscheidungen auf Fakten und Zahlen stützen.
6
Kapitel zur praktischen Analyse von Feedback in Organisationen
5
konkrete Grundsätze für die erfolgreiche Umsetzung von Continuous Feedback
10+
Jahre Erfahrung des Autors in der Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und B2B-Teams
Was erwartet dich in diesem E-Book?
- Warum traditionelles Feedback (Jahresbeurteilungen) in modernen Organisationen nicht mehr funktioniert
- Psychologische und kulturelle Hindernisse, die ein effektives Feedback verhindern
- Was ist „Continuous Feedback“ wirklich – ohne modische Schlagworte?
- Der Unterschied zwischen Kontrolle und Förderung in Gesprächen mit Mitarbeitern
- Wie verändert sich die Rolle des Managers im Modell des kontinuierlichen Feedbacks?
- Wann und warum die Digitalisierung von Feedback sinnvoll ist – und wo ihre Grenzen liegen
- Praktische Umsetzung in einem Produktionsunternehmen der Automobilbranche
- 5 praktische Regeln für die Umsetzung, die Chaos und Widerstand im Unternehmen verringern
Feedback funktioniert nicht deshalb nicht, weil die Menschen nicht in der Lage sind, es zu geben.
Es funktioniert nicht mehr, wenn wir es als Ereignis und nicht als Prozess betrachten.
Warum lohnt es sich, die App herunterzuladen?
- Wenn Sie Ihre Mitarbeiter ein- bis zweimal im Jahr bewerten und das Gefühl haben, dass das nicht funktioniert
- Wenn Feedback in Ihrem Unternehmen hauptsächlich dann gegeben wird, wenn ein Problem vorliegt
- Wenn Führungskräfte schwierige Gespräche vermeiden
- Wenn Mitarbeiter angeben, dass es keine klaren Erwartungen gibt
- Wenn Sie die Subjektivität und Emotionalität von Bewertungen einschränken möchten
- Wenn Sie nach einem ganzheitlichen Ansatz suchen und nicht nach einer weiteren Schulung „zum Thema Kommunikation“
Dieses Material hilft Ihnen dabei, sich einen Überblick über das Thema zu verschaffen, bevor Sie in Werkzeuge, Schulungen oder eine Umstellung des Bewertungssystems investieren.
Laden Sie die App kostenlos herunter und bringen Sie das Feedback in Ihrem Unternehmen in Ordnung.
