WinWin für Führungskräfte
Die WinWin-App ist ein Programm zur Förderung des Engagements der Mitarbeiter auf allen Führungsebenen, das auf „Continuous Feedback“ – also laufendem konstruktivem Feedback – basiert und es erleichtert, die besten Mitarbeiter mit motivierenden Vergünstigungen auszuzeichnen.
Steigern Sie das Engagement
Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter, indem Sie deren Leistungen individuell verfolgen und die Besten auszeichnen.
Steigern Sie die Effizienz
Steigern Sie die Arbeitseffizienz durch bewährte Motivationsmethoden und die Förderung von Eigeninitiative der Mitarbeiter (Kaizen).
Sorge für die Einhaltung der Standards
Beugen Sie schweren Zwischenfällen vor, indem Sie selbst kleinste Verstöße (z. B. das Fehlen eines Helms) überwachen.
Triff gerechte Entscheidungen
Gestalten Sie die Anerkennung je nach den Ergebnissen und Leistungen der Mitarbeiter differenziert. Steigern Sie die Motivation durch transparente Regeln und klare Kriterien für die Prämienvergabe.
Verbessere das Arbeitsklima
Vermeiden Sie Unklarheiten – nutzen Sie ein „elektronisches Gedächtnis“, um Feedback zu geben und zu erhalten, das auf Fakten basiert und nicht auf Meinungen, Vermutungen oder Eindrücken.
Ersetze die Zwischennoten
Ersetzen Sie veraltete Formulare für periodische Beurteilungen durch elektronische Berichte, die fertige Zusammenfassungen zu den Stärken und Entwicklungspotenzialen jedes Mitarbeiters in den einzelnen Kompetenzbereichen erstellen.
Entdecken Sie die Quellen der Effizienz
Entdecken Sie die Quellen für Effizienzsteigerungen – WinWin hilft Ihnen dabei, die Schlüsselfaktoren zu identifizieren und zu analysieren, die mit einer hohen Arbeitseffizienz korrelieren.
Sparen Sie Zeit, die Sie jeden Monat für die Abrechnung der Mitarbeiterergebnisse aufwenden. WinWin übernimmt das für Sie!
Erfahren Sie, was wir für Ihre Organisation tun können – lassen Sie uns darüber sprechen!
Vereinbaren Sie einen Termin für ein Gespräch und eine Demo des Moduls [Modulname]
